近日，宜宾市审计局印发《关于建立青年干部“荣誉档案”工作方案的通知》，旨在激励全局青年干部认真履行职责，勇于担当责任，快速成长进步。
通知明确，将全局35周岁及以下的在职在编人员纳入建档对象，将学历类、资格类、经历类、荣誉类、业绩类等八类事项纳入“荣誉档案”计分范围，细化计分标准。同时，将青年干部“荣誉档案”作为局党组提拔任用干部的重要参考，进一步激发青年干部的干事热情，有效引导年轻审计干部更加锚定目标任务，聚力实干争先、主动担当作为，加快实现“一年学本领、三年当主审、五年变骨干、八年成专家”目标，积极搭建成长舞台，让青年干部成为推动审计事业高质量发展的生力军。(
