为充分发挥内部审计基础性监督作用，推动内部审计高质量发展，近年来，巴中市审计局认真贯彻落实省、市关于内部审计工作的新要求，着力改进内部审计指导监督方式方法，不断拓展内部审计工作新局面。

建章立制推动内部审计工作。立足内部审计职能高效履行，以市、县（区）党委审计委员会名义出台关于加强内部审计工作的实施意见等，并配套制定内部审计业务指导和监督、内部审计人员管理等制度规定。通过工作提示函的方式督促相关单位建立健全内部审计工作制度机制，推动重点行业领域常态化开展内部审计工作。巴州区实行“分级分类+精准覆盖”的内部审计组织架构，通江县明确县级部门、企事业单位、乡镇（街道办）内部审计职能全覆盖，各地逐步构建有重点、有步骤、有深度、有成效的内部审计监督全覆盖机制。

专项调查摸清内部审计家底。采取自下而上的方式，对全市行政机关、企事业单位内部审计机构设置、人员配置等情况进行统计调查，摸清内部审计家底，建立动态管理台账，掌握内部审计工作短板和薄弱环节，为有针对性地开展内部审计指导监督奠定了坚实基础。截至目前，全市共设置内部审计机构137个，配备内部审计人员456人。在调查摸底的基础上，积极组建全市内部审计人才库，拟从年龄、学历、职称综合考量，择优储备一批审计后备力量。

搭建平台提升内部审计能力。搭建内部审计工作交流平台，组织开展内部审计业务集中培训，先后举办财务收支、经济责任以及审计质量控制等专题辅导。结合年度审计项目开展，将相关部门（单位）开展内部审计工作情况纳入审计范围予以重点关注。深入教育、交通运输、卫生健康、国资监管和农业农村等重点行业部门，点对点加强内部审计工作指导，有针对性地提出改进工作意见建议，督促相关部门（单位）切实履行内部审计职能，提升监督质效；抽调内部审计人员深度参与审前调查、现场取证、底稿撰写、谈话问询等工作，有效提升内审人员实战能力。