【眉山】市审计局“四个三”举措确保党建工作落到实处

眉山市审计局以政治建设为统领，以“四个三”举措，全力推动机关党建与业务同频共振、深度融合，确保党建工作落到实处。

落实三项措施，强化主体责任，谋划党建引领思路。落实党组抓机关党建工作措施，调整党建工作领导小组，构建党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实的党建工作格局。落实班子成员任党支部书记措施，机关三个党支部完成换届选举，将班子成员分别安排到各支部担任机关党支部书记，严格落实“一岗双责”。落实机关党建管理清单措施，印发《2020年机关党建工作要点》，制定2020年机关党建责任清单。

实施三大工程，夯实党建基础，打造审计党建特色。实施政治机关建设工程，牢固树立政治意识，开展多种形式政治理论学习，举办全市审计系统党建知识竞赛，教育引导全体党员干部。推进“党建大联盟”工程，在疫情期间，成立党员先锋队，深入小区值守，组织开展“党员连心服务”等党员志愿服务活动。加强党务干部建设工程。开展机关党委选举、机关党支部换届选举，配强配齐机关党委、机关纪委、各机关党支部委员。

规范三项制度，增强党员意识，促进党建水平跃升。规范“三会一课”制度，制定《眉山市审计局机关党支部工作规范》，实施审计组临时党支部管理办法。规范“主题党日+”制度，每月组织开展主题党日活动，组织党员集中学习、开展志愿服务活动、过政治生日等。规范党建带群建制度，完善机关工会、团支部、妇委会工作机制，加强对工青妇工作的领导。

坚持三个从严，强化纪律作风，营造和谐氛围。政治生活从严，局班子成员带头严肃政治生活，坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活会。作风建设从严，召开全市审计机关党风廉政建设工作视频会，形成《眉山市审计局制度汇编》。执纪问责从严，强化审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，制定《眉山市审计局谈话提醒制度》，形成了廉政风险点台账。(邱建)