在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，南充市嘉陵区审计局围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求，创新工作举措，丰富活动内涵，在全局上下集中开展了主题教育整肃周活动，推动主题教育“往深里走、往实里走”，为嘉陵审计工作提质增效、再创佳绩奠定了坚实基础。

注重自我革新，开展干部作风整顿活动。要求党员干部对照党章党规找差距，紧扣审计干部作风“严、准、细、实”具体要求，认真查找不足和问题，深刻剖析原因症结，及时建立问题清单、整改台账，以实现业务工作零失误、干部作风零差评、省优项目零突破，办文无错漏、办会无纰漏、办事无遗漏为目标，逐一明晰整改问题、明确牵头领导、落实整改措施。

聚焦主责主业，开展审计问题专项整治。按照上级审计机关依法审计、文明审计相关要求，结合自身业务工作实际，及时制定“依法审计、文明审计问题专项整治工作方案”。在市审计局提出的18个专项整治重点的基础上，增加政府投资审计和经济责任审计局项目中存在的问题作为整治重点。对标法律法规和审计准则要求，对能够立即整改的问题实行立行立改，对需要一段时间才能整改的问题进行限时整改，并通过建章立制，进一步细化、优化整改措施，对已为即成事实不能整改的问题通过建章立制今后规范形成长效机制。

强化队伍建设，开展中层干部竞争上岗。开展中层干部竞争上岗，成立专门领导小组，制定实施方案，符合条件的同志全员参与竞职陈述，同台竞争、展示才能、畅谈打算各展所长。经过组织发动、个人报名、竞职陈述、现场测评、任前公示、审核考察、党组研究，8名优秀干部脱颖而出，被任命为中层干部。整个过程既体现了公开平等、竞争择优的活动原则，又彰显了“德才兼备，以德为先”的用人导向，还优化了干部资源配置，激发了干部干事激情。

降低风险隐患，开展中介机构集中整肃。针对社会中介机构参与政府投资审计，尤其是参与项目建设单位结算审核工作中存在的各类风险隐患，科学制定集中整肃实施方案。在局内新制定了中介机构定期向局党组述职述廉制度、中介机构审计风险管理预警制度、政府投资审计效果监测制度，进一步完善了局政府投资审计项目质量控制、过错追究、廉政回访等制度。