审理处党支部将深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育与审理工作深度融合，持续推进学习教育走深走实，铸就审计质量提升的“红色引擎”。

一是聚焦学习教育要求，筑牢政治忠诚担当。近期，审理处党支部在2025年第一轮集中审理中，抓实谋划部署，提前印发工作方案，明确集中审理重点、方式和要求。围绕实施项目审理要点，对食堂经费管理、虚列支出预存加油卡、应休未休报酬发放等财经纪律问题开展深入研究，强化重点风险辨识能力，规范统一审理口径，明确审计监督视角下作风建设的尺度和要求，坚决树牢“打铁必须自身硬”的鲜明导向。

二是发挥战斗堡垒作用，锤炼党性锻造队伍。审理处党支部统筹组织全厅20余名审计（审理）业务骨干，以团队协作方式规范高效开展集中审理工作，通过组建“党员突击队”，审理处党支部党员骨干带队按时完成审计项目攻坚审理，审理人员与审计业务人员充分利用集中审理这一平台，深入交流，共研互鉴，实现研究型审计在思维和方式层面的有机贯通，切实推动“科学规范提升年”行动落地落实。

三是深化党性作风建设，夯实审计成果质量。审理处党支部通过推行“问题锁定—证据链构建—法规适用—定性会商—整改预判”五步工作法，以“科学规范”为标尺，以“清正廉洁”为血脉，将审理一线严谨的作风与规范化的审理要求相融合，共计核查审计结果文书70余份、审计取证单2000余份、提出审理意见建议200余条，以客观、规范、严谨的作风建设铸就审计成果的厚度。