宜宾市审计局强化内部审计指导监督实践，在聚合力、强能力、提效果、促激励等方面着力，以有效的指导监督推动内部审计在服务市属国有企业高质量发展中发挥更大作用。

抓实贯通协作。会同市国资委联合制发《关于建立指导监督市属国有企业内部审计工作协作机制的通知》，立足审计机关与主管部门各自职责范围，突出“重要信息共享、重大事项共推、监督成果共用、问题整改共督”，逐步构建部门联动、齐抓共管的市属国有企业内部审计指导监督新格局。

抓实业务培训。采取“全覆盖+针对性”的培训方式，先后组织对330余名内部审计人员开展审计整改等专题业务培训。探索建立内部审计人才库，指导市属国有企业开展内部审计理论研讨，着力促进国有企业内部审计人员能力素质提升。近两年，共抽调47人（次）内部审计人员参与该局组织的国家审计项目实践锻炼。

抓实监督指导。聚焦指导监督主责主业，突破传统方式，主动“上门服务”分类指导，先后为36户市属国有企业在机构设置、队伍建设、项目制定、防范风险等方面提出指导意见。今年3月，市审计局召开国有企业审计监督专题会，助力国有企业内部审计工作高质量发展。

抓实激励考核。推动将内部审计工作纳入全市目标绩效考核范畴，有效发挥绩效考核指挥棒作用。每年组织开展全市内部审计先进集体和先进个人评选与推荐，评选推荐的五粮液集团公司审监部多次被评为全国内部审计先进集体。