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四川省审计厅2018年机关党建工作要点

四川省审计厅2018年机关党建工作要点
来源: 机关党委办公室 发布时间: 2018年08月28日

   2018年我厅机关党建工作总体思路是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕省第十一次党代会和省委十一届二次全会决策部署,认真落实新时代党的建设总要求,纵深推进全面从严治党,以政治建设为统领,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新提升机关党建工作质量,深化脱贫驻村帮扶牵头职责,努力建设“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”的审计机关,推动党员干部在落实中央大政方针,省委、省政府和审计署决策部署,依法履行监督保障职责中走在前、作表率,为推动治蜀兴川再上新台阶、加快建设美丽繁荣和谐四川提供审计保障。

  一、以政治建设为根本,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为审计第一位的政治要求

  1.持续深入抓好党的十九大精神学习贯彻。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定不移推进四川审计事业新发展。按照《中共中央关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的决定》和省委要求,开展学习培训、党课宣讲、专题研讨、我为审计发展献良策活动等,深刻领会党的十九大的思想精髓和核心要义,准确把握“8个明确”丰富内涵和“14个坚持”基本方略,引导党员干部切实学懂弄通做实。把学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神作为重要政治任务,厅领导带头宣传宣讲,深入开展“学讲话、谈感悟、见行动”活动,准确把握总体要求和“五个着力”重点任务,自觉把思想和行动统一到重要讲话精神上来,切实依法高效履行审计监督职责。进一步学习贯彻省第十一次党代会和省委十一届二次全会精神,紧扣治蜀兴川战略谋划,聚焦促进解决发展不平衡不充分问题,聚焦促进解决发展质量和效益,聚焦促进满足人民日益增长的美好生活需要,积极推动学习成果转化,创新审计理念,理清工作思路,明确工作举措,奋力开创四川审计事业新局面。

  2.突出“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化旗帜鲜明讲政治意识,坚持用党的创新理论武装头脑,推动审计干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命进取奋斗。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持问题导向开展专题调研,精心制定方案,深入动员部署,以县处级以上领导干部为重点,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。抓好党章学习贯彻,开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。以厅领导班子和支部班子为重点,抓好以“四好一强”为新内涵的思想政治建设,带动机关党员干部不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。进一步严明政治纪律和政治规矩,落实好意识形态工作责任制,确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把主题教育融入日常、抓在经常,严格执行党内政治生活准则,认真落实党组中心组学习制度和支部“三会一课”制度,持续开展“四项教育”,大力弘扬“红船”精神,推动学做结合、知行合一。

  3.丰富政治文化建设增强审计文化自信。加强审计机关政治文化、职业文化、廉政文化、和谐文化建设,培塑奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象。结合纪念改革开放40周年和建厅35周年,组织开展爱国主义红色教育,举办诗歌朗诵、迎春文艺表演、群众性体育活动、审计工作摄影展等,弘扬审计正能量、增强职业荣誉感、凝聚情感归属。继续开展“做悦读党员、建书香机关”主题读书活动,组织“继承红船精神,不忘初心、牢记使命”征文活动,推动学习型党组织和学习型机关建设。组织开展推荐“四川最美审计人”,宣扬身边先进,立起标杆榜样,积极营造拼搏进取、创先争优的浓厚氛围。持续抓好文明机关创建和城乡环境综合治理“进机关”工作,改善优化机关文化环境,充实新时代元素,彰显审计文化,激发干事创业激情,增添工作动力。

  二、创新提升支部组织力,为审计服务攻坚决胜奠定坚实的组织保障

  4.提升机关支部党建工作质量。按照新时代加强基层组织建设的要求,持续贯彻厅党组关于加强和改进机关党建工作意见,坚持把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。认真组织厅机关党委换届改选工作,选优配强党支部书记和班子成员。围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的标准,继续开展“五好党支部”创建和“厅领导所在支部争创五好支部”活动。结合审计实际,探索总结富有特色的“支部工作法”。探索建立集学习、交流、宣传、服务于一体的“四川审计党建”手机APP,增强机关党建工作学习交流的适应性、时代感和吸引力。继续加强支部基础工作管理,推动“五有”标准化建设,跟踪抓好审计组临时党组织建设,使党支部成为处室的核心,发挥战斗堡垒作用。改进和创新工作方法,做好离退休干部党建工作,发挥离退休党员作用,为审计事业增添正能量。

  5.增强党员队伍攻坚决胜能力。结合今年继续强化队伍能力提升,突出新政策新知识新业务加强党员队伍教育培训。在进一步增强党员干部的综合素质、实践能力的基础上,重点培育攻无不克的勇气、攻坚决胜的韧劲、攻坚克难的技能。推动党员干部深入基层、联系基层、服务基层,鼓励和引导年轻党员干部到脱贫攻坚、重大项目建设、急难险重任务等一线经受历练、砥砺成才。深入开展“与党同心、与改革同行”活动,引导党员立足岗位提升能力素质,以实际行动做合格党员、当干事先锋。

  6.突出严管厚爱激发动力活力。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建强机关党员队伍。强化党员日常教育管理,按照省直机关工委的要求开展党员积分制管理,以党章要求为遵循,以“四讲四有”为基准,以处室职能为依托,以支部党员为主体,以上级组织督导为关键,以结果运用考核为动力,完善量化党员发挥先锋模范作用评价指标体系,用创先争优新机制激发全厅党员干部干事创业的动力活力。加强思想政治工作,继续开展全覆盖谈心谈话,下深功夫了解职工思想状况,对有苗头性、倾向性问题的干部及时谈心谈话、提醒告诫。积极推进党务公开,畅通党员民主表达意见渠道,在政治思想上、工作生活上关心关爱。抓好2017年度厅党组民主生活会征求意见的整改落实,及时通报情况,解决具体问题,化解疙瘩、理顺情绪,让广大审计人员轻装上阵、安心工作,把力量凝聚到审计事业上来。

  7.加强机关党务干部管理培养。坚持好干部标准配齐配强党务干部,注重从优秀年轻干部中培养选拔党务干部。选派党务干部参加上级举办的党建工作培训,年内组织厅机关和直属单位党务干部开展集中学习培训。加强对专兼职党务干部的业务指导,丰富党建工作知识和经验,着力提升机关党务干部学习本领、创新本领和狠抓落实本领。结合年度评优开展优秀党务工作者评选表彰,激发党务干部荣誉感、责任感,干在实处、创先争优。

  三、持之以恒正风肃纪,在强化廉政风险防控中锻造忠诚干净担当的审计铁军

  8.巩固拓展作风建设成果。始终以“三严三实”精神持之以恒纠正“四风”。聚焦习近平总书记指出的10个方面形式主义、官僚主义具体表现,举一反三抓好新一轮中央巡视反馈意见的问题整改,持续深入贯彻中央八项规定精神和省委省政府十项规定,密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现,找出可能反弹的风险点,列出问题清单、任务清单,持续整治,防止“四风”回潮复燃。

  9.深化机关廉政纪律建设。压紧压实党风廉政建设主体责任,持续巩固发展风清气正良好政治生态。突出党章党规党纪加强经常性纪律教育,持续抓好“两准则四条例”学习宣传,组织开展廉政警示教育,把观看学习“一片一书一基地”作为重要内容,各支部每季度开展一次教育警示或廉政党课活动,促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。召开全省审计机关党风廉政建设会议,制订年度工作要点,细化落实“两个责任”清单,督促落实“一岗双责”。推进厅机关廉政风险防控体系建设,完善审计权力清单,标本兼治、堵塞漏洞。加强廉政文化建设,组织开展“好风传家”等形式多样廉政文化活动。加强纪律建设,强化现场审计人员的思想及廉政风险教育,以严肃工作纪律为突破口,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律严起来、实起来。

  10.发挥机关纪委监督作用。完善加强机关纪委工作意见,进一步明确职责定位。充实机关纪检队伍,组织厅机关纪委调整改选,指导各支部设立专兼职纪检委员,完善审计组廉政监督员制度。运用“四种形态”强化日常监督,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置。改进机关纪委对厅本级派出审计组执行廉政纪律情况的监督检查方式,既检查廉洁自律情况,又审视审计组履职尽责情况,对违反党纪政纪的行为坚决发现一起调查处理一起。

  四、牵头聚力助推脱贫帮扶,为攻克深度贫困堡垒做出审计贡献

  11.认真落实脱贫帮扶牵头责任。把帮扶阿坝县打好脱贫攻坚战摆在更加重要的位置,精心组织力量,充分调动资源,确保阿坝县2018年脱贫年度目标如期实现。组织召开脱贫帮扶工作联席会,明确各参与单位的帮扶责任、工作重点、推进措施,督促制定年度帮扶工作计划。以厅派驻扶贫专职书记和驻村工作组为龙头,强化其他单位扶贫驻村人员的监督管理,建立定期沟通、每月汇总、帮扶台账等制度,保证帮扶措施落地落实。积极发挥联系协调作用,为阿坝县在政策、资金、项目等方面争取更多支持,帮助化解瓶颈制约。牵头做好脱贫攻坚督查考核等工作,及时发现解决问题,确保年度脱贫工作有力有序推进。

  12.抓好党建助力驻村帮扶工作。锁定“两不愁、三保障”和“四个好”目标精准帮扶阿坝县阿斯玖村,助力脱真贫、真脱贫。完善帮扶村年度脱贫计划,扎实推进2018年基础设施、产业扶贫、公共服务等项目建设。协调落实厅领导到村调研指导工作,及时发现解决问题,改进提升帮扶质量。深入推进“城乡党建结对共建”行动,强化厅各支部与帮扶村结对共建工作,指导建强基层党组织,强化内生动力,坚持扶贫与扶智、扶志相结合,打造一支永不撤走的扶贫工作队。及时总结驻村帮扶方法成果,大力宣扬驻村干部典型事迹,积极营造“服务群众、奉献帮扶”的浓厚氛围。

  13.以“走基层”更好服务群众。健全厅领导班子成员和机关支部、党员干部联系指导基层制度,制定年度“走基层”活动方案,持续开展党员社区“双报到”志愿服务,组织党员干部深入基层、深入一线、深入群众,形成联系服务群众的常态长效机制,促进工作作风进一步转变,树好形象、赢得民心。认真落实领导干部调查研究制度,厅领导班子成员坚持深入基层审计机关调查研究,指导工作,解决实际问题,坚持每季度收集汇总1次“走基层”情况形成台账,厅领导每年开展一项工作专题研究,形成研究成果并在公开刊物上发表。

  五、凝聚力量服务中心,全面提升审计机关党建工作水平

  14.加强机关统战和群团工作。突出政治性、先进性、群众性进一步加强统战和群团工作,充分发挥汇聚智慧、凝聚力量的作用。继续做好党外代表人士发现、推荐、培养及动态服务管理工作,召开党外人士座谈会,创新建言献策的机制平台。深入贯彻落实中央、省委党的群团工作会议精神,赋予群团组织更多的职能和资源,调动工会、共青团、妇委会等组织的工作积极性和创造性。积极改进职工健康体检方式,组织开展“青春创业”“巾帼建功”“金秋助学”等活动,推动为职工会员服务的普惠性工作落实,激发机关干部职工干事创业热情。

  15.完善党建工作推进机制。完善党建工作日常督查与年度考评相结合的考核评价制度,对重要工作、重大事项、重要制度落地落实情况实行“清单制 责任制”管理,每季度对支部基础工作、组织生活制度等情况进行全覆盖督查督导。围绕新任务新要求和审计中心工作,修订完善支部工作目标管理考核指标。认真开展支部书记述职评议和民主评议党员工作,考核结果作为厅各单位年终绩效目标考核的重要依据,作为评价支部书记履行党建职责的重要依据,作为评选表彰优秀党组织和优秀党务工作者的重要依据。

  16.强化党建理论研究宣传。针对审计机关党建热点、难点问题开展课题研究,把握全面从严治党规律,提出对策建议。积极参加全省机关党建论坛,为加强新时代机关党建、更好助推审计事业新发展提供理论支撑和实践指导。及时总结我厅在机关党建、驻村帮扶等工作中的特色亮点,用好用活我厅门户网站党建栏目、展板、信息宣传等平台,加大宣传推广力度,提升四川审计的影响力。

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